高职学生就业择业困惑，高职就业中会面临哪些的问题

今天小编mail为大家分享的生活小常识，希望能够帮助到大家！

高职院校鼓励先就业再择业的最大问题是，先就业再择业的最大问题是这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、就业是择业的基础，择业是就业的优化。

2、不少用人单位往往更愿意招收有工作经验的。

3、这就使大学生期望一走出校门就找到一份理想的工作变得非常困难。

4、先就业后择业有助于大中专毕业生在积累工作经验的同时更好地认识社会，了解社会的需求，从而为日后选择自己喜欢的工作打下扎实的基础。

5、2、找到适合自己的就业岗位，固然是每个人的心愿，然而，在“僧多粥少”的现实情况下，与其毕业就失业，倒不如以积极的心态先找一份工作，积累一些经验，然后再作打算。

6、扩展资料：理性择业：每一个大学毕业生在就业的过程中，都希望自己能获得一份可以较好满足物质生活和精神生活需求的职业，这是一种自然的想法。

7、但是必须认识到，择业观如果脱离现实而一味拔高，就有可能导致择业的失败。

8、2、也就是说，你的择业期望值将成为关系到你的择业目标能否实现的关键性问题。

9、如果把握不好，难免走入择业的误区。

10、正确把握择业期望值，要从以下三个方面来防范出现择业期望值过高或过低的倾向。

11、3、一是防范脱离现实需要和自身能力。

12、有的毕业生在择业过程中，择业期望值过高，与社会需求有较大差距，存在“宁可失业在城市，不愿就业在基层”的现象；有的毕业生不顾自身条件的限制，眼睛只盯着“好地方”、“好单位”、“好工作”。

13、4、至于自己能否胜任、是否适合自己、能不能有所发展都缺乏考虑。

14、其结果往往是自己陷入两种困境：一种是由于期望值超出现实太多而使择业屡屡失败；另一种侥幸获胜，也会因自身能力不及、工作无法胜任而处于被动。

15、参考资料来源：百度百科-择业观。

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