劳动法迟到几分钟算迟到，法律有没有规定上班迟到罚款

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上班迟到罚款符合劳动法规定吗，上班迟到这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、现在，打工一族占据了社会主体，按时上班成了打工者和公司必须要遵守的准则。

2、无论刮风下午，无论病痛折磨只要你没有请假，就必须按时到达公司。

3、每个地区、不同行业的不同公司上班打卡时间也不固定，但是基本上在8：00或者8：30分这两个时段。

4、当然，虽然公司要求按时上班打卡，但是总是有人会迟到。

5、迟到的原因也是也是多种多样。

6、最主要的迟到原因有两种：第一，早上睡过头了没按点起得来；第二，路上堵车，从公司一直堵到十公里外。

7、当然，不管因为什么原因迟到，都要按公司的规定进行处理。

8、不同公司的处理方式也不尽相同。

9、有的公司会扣除全勤奖，有的公司会扣罚奖金，有的公司直接扣工资，不一而足。

10、现在说说我的公司对于迟到的处理方式。

11、我也是一个经常迟到的人。

12、首先，我们公司对于每个月有一个迟到一次不处罚的规定。

13、从第二次迟到开始，每次要扣20元，当然全勤奖没有了。

14、如果迟到超过三次，超过的每次要扣100元。

15、我就曾经迟到过4次，第四次扣了我100元。

16、整个月一共扣了300多元，两天的工资白干了。

17、想想就觉得非常亏。

18、但是谁让我们是打工的呢？谁让我们的命运握在老板手里呢？按老板的意思就是，想干就干，不想干立马滚蛋。

19、这个世界上三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的人到处都是。

20、没办法啊，不想辞职只能认命。

21、当然，人与人是不同的。

22、如果你与人事关系非常好，或者跟领导关系都不错，每次都迟到，在做工资表的时候，也不会按迟到给你算。

23、这个要看个人魅力了！打工，就不要总是迟到早退了，不管什么理由，这都能反映出一个人的工作态度。

24、所以，既然打工，那就只能好好干活吧！。

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