人力资源工作流程和工作方式，人力资源总监的工作流程是什么

今天小编mail为大家分享的生活小常识，希望能够帮助到大家！

人力资源招聘工作流程，人事招聘工作流程这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、你好！ 招聘流程一般有五个步骤第一步，确定人员需求，制定招聘计划 哪些岗位需要人，需要招多少人，有没有对新进人员的简单培训，是长期招聘还是短期招聘等第二步，选择招聘方式 根据招聘人员的资格条件、工作要求和招聘数量，结合人才市场情况，确定选择什么样的招聘渠道。

2、一般招聘方式有：网络招聘、现场招聘、报纸招聘、员工介绍等第三步，面试前准备 要对招聘岗位有一定的了解，面试时才好交流。

3、还有简历填写表要提前准备好第四步，员工录用 面试结束后，由各部门经理和人力资源部经理共同确定录取人员名单，新录员工须提供担保人身份证复印件、户口本复印件、照片、房产证复印件、及体检证明。

4、第五步，入职前培训 既然你是新手暂时顶替，应该也不会走太复杂的流程，注意总结经验。

5、多面试几次就熟了。

Luochuanren.Com洛川人-综合信息门户网站，涵盖生活常识、美食、创业、体育、旅游、家居、汽车、财经、互联网、科技、房产、教育等资讯。