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工资的构成一般由基本工资,企业基本工资的构成这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、基本工资:全年(含所有节假日及法定假日)均发放基本工资;6-3-2-2 正常天数:即为本月日历总天数减去本月内所有周六、日天数及法定节假日天数;6-3-2-3 正常工时:即为本月正常天数*8小时/每天;6-3-2-4 平日加班工时:指本月周一至周五加班总时数之和;6-3-2-5 例假日加班时:指本月所有周六、日加班时数之和;6-3-2-6 国假日加班时:指本月遇到法定假日加班。
2、其时数之和;6-3-2-7 合计工时:正常工时+平日加班工时+例假日加班工时+国假日加班工时;6-3-2-8 例假日加班费150%;6-3-2-9 国假日加班费200%;6-3-2-10法定假日加班费300%;6-3-2-11杂项津贴:(基本工资+各项津贴)*实际上班时数6-3-2-12代收保险:按照员工自愿的原则购买保险。
3、依当地政府规定实施(具体购买何险种/个人及公司负担比例根据当地政府有关标准执行);6-3-2-13代缴个人所得税:(实发工资-代收保险)*个人所得税比例(所得税比例按照国家税收政策执行);6-3-2-14实发工资:实发工资=基本工资+所有加班费+杂项津贴-代收保险-代缴个人所得税;以上是我们公司的工资组成部分。
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