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1、先进个人、业务标兵、优秀员工等等1.早会获奖员工接受全体致敬(XXX,你是最棒的),获奖员工带领大家大喊“我是最棒的”之类的励志语言,并获得小红花。
2、2.根据业绩指标(按月计算),每日优秀者将获得小红花一朵,月底清零,月度小红花数量最多的前三名将获得奖品(该项可以把日常早会获奖者礼品取消)。
3、第一名(价值100元)第二名(价值60元)第三名(价值30元) 为了倡导积极、向上、团结、和谐的企业文化,鼓励各种改进和创新,使公司生产经营充满活力,特制定本办法; 。
4、适用范围 。
5、作为公司员工(包括管理人员)针对生产、经营、管理以及其他领域现有的运作方式、形式或模式所提出的任何改进或创新方案受理、评价、答辩、认可、奖励的依据; 。
6、作为公司内部组织各类人才选拔、评比活动方案的依据; 。
7、3作为调整员工工资待遇以及其他工作需要参考的依据; 3。
8、荣誉称号及奖项的种类: 3。
9、各类单项荣誉称号或奖项;比如“操作能手”、“销售状元”、“安全标兵”、“□□伯乐”“创新能手”等; 3。
10、各种综合性荣誉称号或奖项;比如“优秀员工”、“先进工段/班/组长”“先进工段/班组”等;。
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