重庆年假规定2021,2021职工年假国家规定

 2023-10-12  阅读 390  评论 0

摘要:今天小编mail为大家分享的生活小常识,希望能够帮助到大家!休年假规定2021,休年假规定这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、职工带薪年休假条例第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假1

今天小编mail为大家分享的生活小常识,希望能够帮助到大家!

休年假规定2021,休年假规定这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、职工带薪年休假条例第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

2、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

3、第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

4、第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。

5、年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。

6、单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。

7、单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。

8、对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

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标签:年假

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