六险一金和六险二金有什么区别，潍柴六险二金是指哪六险二金

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六险两金有哪些险，六险两金这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、“六险两金”是在“五险一金”的基础上，增加了补充医疗保险和企业年金。

2、六险：养老保险、医疗保险、失业保险，补充医疗保险，工伤保险，生育保险。

3、 两金： 住房公积金，企业年金。

4、企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

5、是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。

6、扩展资料【法律依据】《企业年金办法》第二条 本办法所称企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。

7、国家鼓励企业建立企业年金。

8、建立企业年金，应当按照本办法执行。

9、第三条 企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。

10、企业年金基金实行完全积累，为每个参加企业年金的职工建立个人账户，按照国家有关规定投资运营。

11、企业年金基金投资运营收益并入企业年金基金。

12、根据《企业年金办法》第十四条 企业年金基金由下列各项组成：（一）企业缴费；（二）职工个人缴费；（三）企业年金基金投资运营收益。

13、第十五条 企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。

14、企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。

15、具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。

16、职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。

17、第十六条 实行企业年金后，企业如遇到经营亏损、重组并购等当期不能继续缴费的情况，经与职工一方协商，可以中止缴费。

18、不能继续缴费的情况消失后，企业和职工恢复缴费，并可以根据本企业实际情况，按照中止缴费时的企业年金方案予以补缴。

19、补缴的年限和金额不得超过实际中止缴费的年限和金额。

20、参考资料来源：百度百科-六险两金。

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