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大家好,今天小方来说说一篇关于职业成熟度,关于职业成熟度部分内容简述的文章,那么现在就为大家来简单介绍下,希望对各位小伙伴们有所帮助。
1、 职业成熟度最早由Super (1955)年提出,他认为人的职业发展是一个终生的过程,并呈现出阶段性特点,在不同的发展阶段存在不同的发展目标和任务,只有完成了该阶段的目标才是职业成熟的表现。所以他将职业成熟度定义为个体完成与其职业发展阶段相应的发展任务的程度。
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