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年底双薪要做满一年才有吗,年底双薪这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、从理论上来讲虽然年终双薪和年终奖都属于劳动报酬的范围,都属于工资总额的范围,但是两者还是有明显区别的。
2、年终双薪是第13个月工资,有关法律中没有明确规定用人单位必须给职工支付13个月工资。
3、年终双薪发放的是工资,它的发放数额、发放时间都是确定的,年终双薪的决定因素是年底时员工是否在公司工作,即只要年底12月份在公司工作的就应获得固定一笔收入。
4、年终奖则是一种奖金,是对员工全年劳动的超额劳动报酬,一般根据员工全年工作的考核结果进行发放,而且具体金额的弹性较大。
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