联合办公空间合适吗，共享办公空间未来趋势

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大多数关于共同工作空间的研究和媒体文章都很乐观，并预测灵活、舒适、技术友好和时尚的工作空间将有更多的增长。那么，是什么让合作办公空间如此受欢迎呢？

这种类型的专业空间是商业环境和经济自然演变的结果。在过去的十年里，“上班族”的需求和公司的运作方式都发生了变化。占据当今劳动力最大份额的千禧一代，对职场文化产生了深远的影响。雇主提供的弹性工作时间、休息室、游戏室和酷炫的科技产品只是保持千年发展势头的一部分。

与其说是身体上的，不如说是文化上的。研究表明，灵活性优于任何其他好处，因为它可以更好地控制工作和增强创造力。没有朝九晚五的工作时间压力，共享工作空间的人可以选择是只花几个小时的工作时间，然后剩下的时间放松一下，还是花一整天的时间在办公室完成一个项目。这提高了生产力，激发了灵感(这是与其他同事互动和花时间在其他活动上的结果)。此外，自由职业者(联合办公空间的主要受益者)选择从事他们喜欢的项目，因此他们会全身心地投入到工作中，这使得工作更有意义。

办公室共享也是削减成本的好方法，因为它们是基于会员资格而不是长期租赁。给初创公司找一个负担得起的空间，感觉像一个传统的办公室，或者公司计划在不牺牲产品质量的情况下削减预算，这是一个不错的选择。在大城市，合作办公可能是一个完美的解决方案，因为这些大城市的租房成本很高，供不应求。越来越多的公司将合作空间作为其战略的一部分，将一个团队或几名员工置于一个合作办公室，或者用远程合作者取代全职员工。

当然，有些人会去公共办公室。缺乏隐私，不断的噪音和运动。寻求永久和平与平静的人，不要把合作空间当成长久的选择。此外，同行业的同行可能会导致冲突或竞争。

希望将合作文化融入其业务战略的公司应该考虑到，他们对合作者或远程员工几乎没有控制权。2012年《纽约时报》 (NewYorkTimes)的一篇文章叫《新群体的崛起》，讨论了顾问TomDemarco和TimothyLister对编码战争游戏的研究。这两家公司评估了92家公司的600多名计算机程序员的工作，发现同一家公司的员工工作水平大致相同，但各组织之间存在显著差异。似乎顶级公司的程序员拥有更多的隐私、个人工作空间和被打断的自由，这有助于他们取得更好的结果。然而，由于上述确切原因，其中一些公司有兴趣将联合工作空间纳入其战略。

预计未来几年合作部门将会有显著增长。一项紧急研究表明，到2018年，共同工作的成员数量应该每年增加40%左右，才能在全球超过100万名成员。布鲁金斯学会的治理研究报告《千禧一代如何颠覆华尔街和企业》称，到2025年，千禧一代将占劳动力的75%。".

合作空间在商业地产行业找到了一席之地。它没有取代现有的内容，而是提供了更多的选择。

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