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公积金是有上限的。住房公积金具体缴存比例由企业和职工本人自由选择,应不低于5%,不高于12%。根据《住房公积金管理条例》的规定,职工缴纳公积金的上限金额按照最高年薪基数的3倍与最高缴费比例的12%的乘积计算。
公积金缴纳基数如何确定?如果是老职工,公积金缴纳基数可以按照上一年12月份职工工资总额计算。如果是新员工,有两种情况。新员工的月缴费基数为第二个月的工资,新转岗员工的月缴费基数为转岗员工的月工资。也就是说,新入职和转移的职工住房公积金的缴存基数为职工本人月工资总额,实行年薪制的职工以12个月后职工年平均工资为基数计算每个人和单位的住房公积金月缴存额。
公积金基数如何调整1。如果是开通在线服务的公司,可以直接在线调整基数,具体步骤如下:首先登录公积金账户,在公积金业务申报栏选择“批量调整基数”业务;然后下载数据文件,将住房公积金基数调整表下载到本地电脑。
2.然后,在档案中输入一个新的基数,即单位按照上一年度新进职工月平均工资填写基数。然后将数据导入系统后,点击“文件导入”,将填写好的住房公积金基数调整表导入公积金系统。如果需要调整基数的员工较少,可以直接在网上调整。另外,如果公司的缴存比例发生变化,你要在导入界面重新输入新的缴存比例。
3.确认调整基数无误后,点击“提交业务”,调整信息提交后才能生效。如果业务提交前发现基数有误,可以“删除”批量基数调整业务,重新进行住房公积金基数调整表和文件导入操作。
4.如果在业务提交后,新年度公积金归集、缴纳前发现问题,也可以重新录入住房公积金基数调整表,导入单据。如果在新的一年的公积金征缴后发现问题,要求单位携带相关材料(具体需要哪些材料咨询中心的征缴部)到公积金征缴受理处进行更正。
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