今年五一哪几天是三倍工资，2020年五一节三薪工资有几天

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2021年5月1日三倍工资是多少天？

2021年中国法定节假日：三倍工资为元旦一天，春节(元旦至大年初一)三天，清明节一天，五一一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天。

据《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》今年劳动节：5月1日-5日放假5天。4月25日周日，5月8日周六上班。

《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于本人工资的百分之二百的工资报酬；

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2021年五一期间，只有5月1日是法定节假日，工资是3倍，其余4天是法定休息日，也就是上面第二个，工资是2倍。

“五一”期间，只有在法定节假日工作的，才能拿到三倍的工资；休息日上班的可以补休，否则双倍工资。

1.计算公式：

根据劳动部《劳动法》第44条和《工资支付暂行规定》第13条，加班工资计算如下：

(1)工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同约定的月工资标准(月工资天数为21.758小时)150%；

(2)休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同约定的月工资标准(月工资天数为21.758小时)200%；

(3)法定节假日：小时加班工资标准=劳动合同约定的月工资标准(月工资天数为21.758小时) 300%。

根据《劳动法》第五十一条规定，用人单位应当在法定节假日依法支付工资，即在折算日工资和小时工资时，不排除国家规定的十一法定节假日。因此，日工资和小时工资被转换成：

日工资：月薪收入月薪天数

小时：月薪收入(月薪天数 8小时)

月薪=(365-104天)12月=21.75天

2021年5月1日法定节假日发多少天三薪？

据《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》今年劳动节：5月1日-5日放假5天。4月25日(周日)、5月8日(周六)上班。2021年法定节假日为5月1日，5月2日休息，—— 5月5日为休息日，可作为补休。否则，你要付双倍工资。

(1)签订劳动合同：按照法律规定，日工资按照月平均工资天数21.75天折算，小时工资在日工资的基础上除以8小时。包括年终奖、通勤津贴、工作餐津贴、住房津贴、中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况。

(2)未签订劳动合同：劳动合同未约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定。

(3)劳动合同、集体合同没有约定的：劳动合同、集体合同没有约定的，按照劳动者正常劳动所得工资确定。

举例：如果你的加班工资是按4500元计算的，那么除夕夜的加班工资就是450021.75200%=414元。

2021年五一假期为什么要放五天假？

1、人民代表提案

每年的全国两会上，人民代表都会明确提出增加国家法定节假日。这是人们所期望的，所以国家增加了五一假期，从今年开始增加。今年的五一假期是因为肺炎的流行。

2.推动消费

恢复“五一”假期，让大家有足够的时间去度假，去旅游，去买东西，进而带动消费。假日经济已成为中国释放强劲市场前景的关键窗口。数据显示，“五一”期间，全国共接待中国游客1.15亿人次，中国产品总价值475.6亿元。

3.推动假日旅游发展。

五一节是春夏交融，景色优美的时候。许多人希望在温暖的春天出去度假、探亲和放松。为回应群众呼声，更好满足群众多样化需求，2019年五一由5月至4月改为4天，今年5月至5月。

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