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街道社区工作人员考试,社区工作人员考试内容这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、笔试内容为《综合基础知识》;好考的,只考取一门。
2、以万州区为例,笔试内容为《综合基础知识》。
3、采取闭卷方式进行,满分100分;面试以结构化方式进行,时间10分钟,实行百分制,主要考察考生的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力等。
4、面试成绩当场公布并由考生签字确认。
5、面试分数按50%比例计入总成绩(精准到小数点后2位)。
6、面试考官对考生面试成绩评定在90分以上或60分以下的,须在评分表中说明理由。
7、考生面试最后分数在90分以上或60分以下的,考官小组需写出书面报告,报重庆优快人力资源有限公司备案。
8、扩展资料:城市社区工作者的相关要求规定:资格审核贯穿招聘始终,在任何环节发现应聘人员违反招聘规定,出现提供信息、证件造假或作弊等情况,一经查实将取消录用或解除聘用合同。
9、2、对招聘工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺利进行。
10、3、要严格执行有关政策规定和回避制度,严禁徇私舞弊,自觉接受监督。
11、如出现违规行为一经查实,将按有关规定追究相关人员责任。
12、参考资料来源:万州区人民政府-万州区龙都街道城市社区工作者2019年公开招聘简章。
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