电子商务培训抖音培训快手培训，培训模式有九种方法供选择

今天小编mail为大家分享的生活小常识，希望能够帮助到大家！

培训模式和培训方式，培训模式这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、培训机构的运营模式有中介模式、教学顾问模式、标杆和教师搭班模式。

2、中介模式（学大）中介模式把教师的重要性降到最低：业务的核心是教学顾问，由教学顾问进行咨询、销售、教师匹配，最后再由教师授课，若学生对教师有不满，教学顾问可以立刻调换教师，学大拥有的是先发优势和规模优势，劣势是该模式容易被模仿和抄袭。

3、2、教学顾问模式（学而思）学大把钱砸在了咨询顾问上，“学而思”把钱砸在了教材研发上。

4、学而思要求所有教师都必须使用统一的教材，其实大大降低了教师的门槛。

5、学而思的教师不需要有极强的讲述感染力、也不需要有极强的课程设计能力，只要按教材授课，就能成为让学生和家长接受的教师。

6、这就造成了教师很难脱离机构去单干，即使出去了也很快能找到一个一模一样的老师，不会影响教学质量。

7、3、标杆和教师搭班模式（新东方）树立标杆：（1）教师在认为自己的教学水平可以独当一面时，才有可能离开。

8、而是否能独当一面往往缺乏准确的标准，于是教师通常会把自己跟机构里面最出色的教师做比较，如果认为自己还有很大的差距，就是说自身还有很大的成长空间，这样的教师往往是愿意留下来的；（2）如果认为自己已经到了这个机构的顶尖水平了，那这个老师就有离开机构的可能了。

9、许多机构往往缺乏教师之间衡量比较的标准，常常导致教师错误估计自己的实力而跳槽。

10、教师搭班：不同课程之间教师搭配早已有之，但是单独的英语课程中让不同的教师搭班授课，是新东方的创举，这样的搭班使得老师离开了新东方，他既带不走学生，也带不走口碑。

11、培训机构出现的乱象乱象一：定性模糊违规设立。

12、根据《北京市民办非学历教育培训机构设置管理规定》，成立教育培训机构需到教育行政部门申请注册登记并设有一定门槛。

13、但业内人士透露，业内惯常做法以教育咨询公司或文化公司的名义向工商申请注册，无需教育许可就能培训营业。

14、乱象二：多头管理实为无人管理。

15、上海市教科院民办教育研究所所长董圣足表示，一家培训机构的运营涉及教育、民政、工商、财政、建设等政府部门与行业协会，但绝大多数培训机构属于超范围经营，并未纳入行政许可范围。

16、而教育部门又没有对其经营行为加以干预的权力，于是就形成了监管盲区。

17、乱象三：预收高额天价学费。

18、记者走访了多家培训机构后发现，其学费通常是跨年预支。

19、家长常女士说：“根据培训中心给出的报价一算，肯定是长期班划算，就这么一报就是好几万元。

20、”。

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