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领导生命周期理论对应的领导类型,领导生命周期理论这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、领导生命周期理论(situational leadership theory, SLT)是由科曼首先提出,后由保罗·赫西和肯尼斯·布兰查德予以发展的领导生命周期理论,也称情景领导理论,这是一个重视下属的权变理论。
2、赫西和布兰查德认为,依据下属的成熟度,选择正确的领导风格,就会取得领导的成功。
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