事业单位十二薪还是十三薪,教师工资十三薪是什么意思

 2023-10-12  阅读 237  评论 0

摘要:今天小编mail为大家分享的生活小常识,希望能够帮助到大家!教师十三薪是什么意思,十三薪是什么意思这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、13薪是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。2、一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每

今天小编mail为大家分享的生活小常识,希望能够帮助到大家!

教师十三薪是什么意思,十三薪是什么意思这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、13薪是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。

2、一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。

3、国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国家有关规定,单位为其雇员多发放一个月的工资)后,个人因此而取得的“双薪”,应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。

4、扩展资料十三薪的发放不具有强制性,是企业根据公司利润、员工个人绩效等给予员工的一种激励措施。

5、各企业可以根据自己的年度表现,按“自己的标准”发放,双方有约定的,服从约定,如无特别约定的,公司可以不发放。

6、如果发放,发放时间一般由企业自行确定。

7、十三薪或者我们说十四薪有其一定的历史渊源,是改革开放后随着外资企业的进入而逐步形成的。

8、在上世纪八十年代,内资企业的工资分配是受政府控制的,而外资企业在工资分配上拥有充分的自主权。

9、并且国家规定,外资企业的工资水平可以高于内资企业。

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