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电工招聘要求考试内容是什么,电工招聘要求这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、招聘电工要求怎么写?招聘电工的要求模板 维修人员(电工) 要求:男 ,年龄45岁以下,2年以上工作经验,有电工证。
2、有较高的维修电工专业知识,钳工知识,变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范。
3、有较高的纪律性、责任心、执行力。
4、 岗位职责:负责日常维修、计划检修、保养 负责施工监理、配电线路安装等工作、及时巡查,发现问题及时处理,负责工作职责内电器设备维护检修工作。
5、 联系方式:招聘电工若干名 薪资:3000-6000元/月 任职资格: 男性,年龄40岁以下。
6、 2、2年以上经验,具有低电工证上岗证。
7、 3、责任心强,能适应倒班。
8、 4、具备电气设备操作经验,具备电工基础知识,能看懂电路图并能按图进行设备装配,熟悉电气元器件 5、熟悉空压机/水泵/冷却塔/中央空调/配电柜等经验者优先。
9、 联系电话:招聘装配电工10名 薪资:4000-6000元/月 岗位职责: 按图装配设备电气安装板、气动板。
10、 2、按图装配自动化设备电气元器件、伺服马达、驱动器等。
11、 3、根据装配图纸及设备外观要求面管、布线。
12、 4、公司内部相关设施维护工作。
13、 5、完成上级领导交办的其它事项。
14、 任职要求: 中技以上学历,3年以上电气装配工作经验。
15、 2、能独立看懂电气原理图、气动图、机械装配图,能独立配、装电气。
16、 3、有初级以上电工等级证书。
17、 4、有高度的责任心、工作认真负责、积极主动。
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