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灵活用工,灵活用工是什么意思这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、什么是灵活用工?企业基于用人需求的波峰波谷,灵活地按照需求雇佣人才,但是双方并不建立正式的全职劳务关系,即著名的“蓄水池模型”。
2、传统用工与灵活用工的区别通过“灵活用工”,于企业经营发展而言,具有以下几方面优势:降低成本。
3、即通过劳务派遣的外包形式,能有效降低企业用工成本。
4、2、弹性职能。
5、可对企业需要的岗位快速匹配,有效提升企业效率和效益。
6、3、增加收入。
7、通过劳务派遣公司及税务筹划,减少企业人力成本,从而间接提升收入。
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