酒店客房部经理主要工作是什么，酒店客房部经理岗位职责及要求

今天小编mail为大家分享的生活小常识，希望能够帮助到大家！

酒店客房部经理的岗位职责是什么，客房部经理主要工作有什么这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、 根据酒店经营管理的有关政策及规定，负责制定客房部的营运计划，并组织实施，确保计划的顺利实施。

2、2、执行上级的工作指令，严格管理，督导员工按照规范进行工作和服务。

3、3、每天查阅有关报表和报告，掌握客房预订、销售情况和客人动态。

4、4、做好部门工作管理，包括定编定员、员工培训，做好本部门的人事(调动、晋级、劳资等)工作。

5、5、负责客房质量管理，包括卫生质量、服务质量，保持服务水准，保持客房设施的完好，协调动力部安排维修工作。

6、6、负责本部门员工的酒店客房技能专业培训，定期对下属进行考评，根据考评结果激励员工。

7、7、注意培养有潜质的员工，并及时提出员工的晋升、调职意见。

8、8、处理住店客人及员工投诉，及时记录，努力弥补可能产生的不良影响;查看VIP房，确保不出差错，做好VIP接待工作，探望患病的宾客和长住客;关注特殊客情状况。

9、9、科学地制定房务成本预算支出，负责建立和完善客房各种物品、用品的消耗、管理、控制制度，制定各种设备保养措施，努力减少支出，降低成本。

10、10、做好员工思想工作，协调处理好各部门之间的关系。

Luochuanren.Com洛川人-综合信息门户网站，涵盖生活常识、美食、创业、体育、旅游、家居、汽车、财经、互联网、科技、房产、教育等资讯。