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住房公积金缴费基数按照上一年度职工月平均工资计算确定。
根据《住房公积金管理条例》第十六条:职工住房公积金月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。本单位职工个人缴纳的住房公积金月缴存额为上一年度职工月平均工资乘以本单位住房公积金缴存比例。
第十八条:职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于上一年度职工月平均工资的5%;有条件的城市可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟定,经本级人民政府审核,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
以及个人和企业公积金的缴纳比例。1.关于缴费比例的政策规定。且职工住房公积金缴存比例不得低于工资总额的6%,有条件的单位可提高至8%,外商投资企业中方职工公积金缴存比例为10%,低于8%。
月缴存额的计算职工住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例,由所在单位每月根据其工资代扣代缴。单位职工个人缴纳的住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以单位缴存比例。
2.职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于上一年度职工月平均工资的5%;有条件的城市可以适当提高缴存比例。
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟定,经本级人民政府审核,报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户和自由职业者住房公积金月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均税收收入计算;
3.企业未办理住房公积金缴存登记或者未为职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下罚款。
按照规定,单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为其职工办理住房公积金账户设立手续。
为保证职工住房公积金的准确核算和资金安全,单位在办理职工个人住房公积金账户前,应填写《住房公积金登记表》和《住房公积金职工缴存清册》,如实反映已建立住房公积金的职工基本情况。
住房公积金管理中心和受委托银行应当根据单位上报的《住房公积金登记表》、《住房公积金职工缴存清册》上的相关信息,及时、完整、准确地审核和管理单位和个人缴存的住房公积金。
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