绩效考核可以从哪些指标进行评估，一般绩效考评的程序和步骤有哪些

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一般绩效考评的程序和步骤有哪些，绩效评估的一般性指标有哪些这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、绩效评价是指运用一定的评价方法、量化指标及评价标准，对职能部门为实现其职能所确定的绩效目标的实现程度，及为实现这一目标所安排预算的执行结果所进行的综合性评价。

2、绩效评价指标通常包括财务效益状况、资产营运状况、偿债能力状况和发展能力状况四大类别的指标。

3、一、财务效益状况指标基本指标：净资产收益率，总资产报酬率。

4、修正指标：资本保值增值率，销售利润率（营业利润率），成本费用利润率。

5、二、资产营运状况指标基本指标：总资产周转率，流动资产周转率。

6、修正指标：存货周转率，应收帐款周转率，不良资产周转率，资产损失比率。

7、三、偿债能力状况指标基本指标：资产负债率，已获利息倍数。

8、修正指标：流动比率、速动比率、现金流动负债比率、长期资产适合率、经营亏损挂帐比率。

9、四、发展能力状况指标基本指标：销售（营业）增长率、资本积累率。

10、修正指标：总资产增长率、固定资产增长率、三年利润平均增长率、三年资本平均增长率。

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