竞业协议补偿金是离职后才拿吗，离职不给竞业补偿竞业协议有效吗

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敬业协议离职后多久没给补贴自动放弃，敬业协议这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、答:调整法律不一样：竞业限制主要由当事人之间意思自治，受劳动法和民法调整；保密协议不但受劳动法、民法调整，还受刑法的规范与调整；2、法律后果 不一样：前者违反主要是违约金的赔偿；后者违反的可能会承担民事甚至刑事责任；3、受法律约束程度不一样：前者以有效的书面协议为约束前提；后者则有法律 的强制性规定约束；4、遵守的内容不一样（这个现在实务界有不同观点。

2、有认为竞业限制也必须是涉密人员）：前者是约束员工不去竞争对手工作；后者是约束员 工不泄露知晓的商业秘密；5、遵守的对价不一样：前者需要支付竞业限制补偿费；而后者严格意义上可以不支付任何费用。

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