残保金计算基数是什么,残保金缴纳计算方法

 2023-09-28  阅读 450  评论 0

摘要:今天小编mail为大家分享的生活小常识,希望能够帮助到大家!根据有关法律规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位职工总数的1.5%。达不到规定比例的,要缴纳保障金。每年缴纳的保障金=上一年度用人单位在职职工人数的X5 %-上一年度用

今天小编mail为大家分享的生活小常识,希望能够帮助到大家!

根据有关法律规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位职工总数的1.5%。达不到规定比例的,要缴纳保障金。 每年缴纳的保障金=上一年度用人单位在职职工人数的X5 %-上一年度用人单位实际安排的残疾职工人数x上一年度用人单位在职职工年平均工资。减免规定表明,2015年1月1日新登记的小微企业, 登记36个月内,残疾人就业达不到比例的,可免交保障金。

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标签:比例残保金

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