深圳社保缴费30年个人账户有30万,深圳社保个人缴纳和单位缴纳比例

 2023-10-20  阅读 340  评论 0

摘要:今天小编mail为大家分享的生活小常识,希望能够帮助到大家!深圳社保单位个人缴费比例,社保单位个人缴费比例这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、一、社保单位和个人缴费比例是多少?职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%

今天小编mail为大家分享的生活小常识,希望能够帮助到大家!

深圳社保单位个人缴费比例,社保单位个人缴费比例这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、一、社保单位和个人缴费比例是多少?职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%;3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;4、工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;5、生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;二、缴纳社保的好处:城镇职工社会保险(简称“城保”),包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,主要针对在职职工;养老:缴纳养老保险满15年,到退休年龄可以领取养老金,实现老有所养。

2、2、医疗:正常参保状态下,到医院就医可以报销,医院不同报销比例不同。

3、例如北京:报销比例在70%-90%之间,一个自然年度门诊可报2万,住院30万,实现病有所医。

4、3、生育:生育前缴费满一年,可以报销产前检查、分娩费用以及申领生育津贴,实现生有所育。

5、4、失业:失业可以每月领取1000多的生活补助费用5、工伤:职工可根据工伤认定领取不同补偿金。

6、三、单位不交社保是否合法?用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任:依据《劳动合同法》第三十八条的规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

7、很多私人单位给员工所缴纳的社会保险的保费并不是特别的高,特别是有些单位给员工缴的住房公积金,每个月才100元左右,基本上只有在那些比较大型的企业还有就是行政单位,选择社保缴费档次的时候通常都是比较高的,这会直接影响到以后的相关待遇。

8、延伸阅读:北京社保补缴流程具体是怎么样的?社保补缴流程是什么?辞职后社保能取出来吗?。

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